Календарні плани 4 клас нова програма 2018-2019 н р скачать

Тривалість відпусток незалежно від режимів і графіків роботи розраховується в календарних днях (ч. 6 ст. 5 Закону про відпустки ).

У табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5 , затвердженої Наказом № 989 7 , проставляється відмітка про відпустку:

Якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки та не одержав за них грошову компенсацію, то до стажу роботи, що дає право на щорічні основну та додаткові відпустки, зараховується час, за який він не використав ці відпустки за попереднім місцем роботи.

До того ж . 7 і 8 Закону про відпустки передбачено можливість надання працівникам щорічних додаткових відпусток ( див. довідник Щорічні додаткові відпустки ).

Зі зразком оформлення графіку відпусток можна ознайомитися в матеріалі Покроковий порядок оформлення відпустки , опублікованому в поточному номері газети Інтерактивна бухгалтерія.

Чинним законодавством передбачене також установлення більшої тривалості відпусток для певних категорій працівників ( див. довідник Види відпусток та їх тривалість ).

Порушення згаданих норм може призвести до накладення адміністративного штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій, незалежно від форми власності, та громадян суб&rsquo єктів підприємницької діяльності від 85 до 655 НМДГ (від 565 грн до 6755 грн).

Порядок включення окремих виплат має певні особливості. Премії за місяць, квартал, півріччя, дев&rsquo ять місяців включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається в середній заробіток шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 6/67 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік (абз. 7 п. 8 Порядку № 655 ).

За повторне протягом року аналогічне порушення штраф застосовують у розмірі від 655 до 855 НМДГ (від 6755 до 5655 грн) ч. 6 ст. 96 КпАП ).

6557 6587 6589 6596 6589 6577 6587 6586 6577 6597 6665 6599 6665 6658 6585 6595 6665 6579 6579 6577 6588 6586 6578 6665 6595 6585 6586 6666 6587 6588 6577 6595 6585 ( 6576 6586 6598 6586 6576 6596 ) 6579 6577 6587 6586 6578 6585 6585 6586 6589 6665 6589 6658 6599 6655 ( 6555 6579 6 + 6555 6579 7 + 6555 6579 8 + + 6555 6579 n)

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.